Supervision

Supervision et Analyse des pratiques

 

Vous êtes une institution et vous souhaitez:

  • Renforcer la cohésion de vos équipes
  • Soutenir vos collaborateurs
  • Accompagner les processus de développement des compétences
  • Ouvrir des espaces collaboratifs
  • Développer les regards croisés

La supervision:

  • un temps qui permet aux équipes de se retrouver et d'élaborer des solutions concrètes et novatrices
  • un outil qui intègre quatre approches complémentaires (supervision, analyse des pratiques professionnelles, régulation et apports théoriques)

En pratique, une situation professionnelle "problème" peut faire l'objet d'une intervention à différents niveaux:

  • La supervision proprement dite: le projecteur est mis sur l'usager – Comment l'aider à …?
  • L'analyse des pratiques professionnelles: le projecteur est mis sur le professionnel – Comment lui permettre de…?
  • Des apports théoriques: le projecteur est mis sur les savoirs – Quels sont les concepts qui élargissent les perspectives?
  • La régulation: le projecteur est mis sur les processus de groupe – Comment aider les équipes a renouer avec une dynamique collaborative?